北大2022人力资源管理培训班介绍:

北大一般指北京大学。 北京大学(Peking University),简称“北大”,位于北京市,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

【课程总览】

伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。

【核心课程】

课程模块

课 程 题 目

战略格局

与

人才规划

全球化背景下人力资源管理最新发展趋势

变革时期的人力资源战略转型

企业战略与人力资源规划

人力资源管理

实战操作

人员招聘、人才测评与胜任力模型

人力资源管理:人性、心理和文化

组织效能提升与人才机制创新

全面薪酬管理与激励体系构建

新法背景下员工关系管理实务

企业大学与培训体系建设

?互联网时代的运营模式变革与企业文化建设

领导力

与

团队管理

人力资源管理和领导力

创新思维与管理

冲突管理与解决冲突方法

团队领导与参与式管理

【培养对象】

民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;

民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员;

不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。

【学习流程】

1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件;

2.申请材料经学院审核后择优通知入学;

3.审核通过,寄发入学通知书;

4.学员收到通知书后,将学费汇入指定账号并将汇款底单传真;

5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后,发放详细上课通知书。学员准时携带上课通知及相关材料报到,参加培训。

若学员有意向学习北大人力资源管理培训课程,可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。

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在北京大学研修班能获得什么? 答案写在每一位校友的故事里:有人在这里找到战略方向,有人在这里完成认知升级,有人在这里遇见终身伙伴。这里提供的不只是课程,而是一整套成长的生态系统——名师、课程、圈子、平台,缺一不可。北大研修班,让优秀的人彼此成就。

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