2026年北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班课程设置

2026年北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班课程设置

在北京大学经济学院深厚学术底蕴的沃土上，我们为您打开一扇通往人力资源管理巅峰的大门。北京大学首席人力资源执行官研修班致力于在变革浪潮中锻造企业人才战略的核心引擎，这不仅是一场学习，更是对未来的深度赋能。

当今时代，数字化转型、组织重构与全球化竞争重塑着商业格局。人力资源管理早已超越传统的“选育用留”，成为驱动企业战略增长的关键杠杆。本期研修班系统整合了前瞻性视野与实战性工具，课程亮点独具匠心：

数字化转型与敏捷组织赋能：  深入解析大数据、人工智能如何重塑人才的“选用育留”，并结合实战案例剖析如何搭建敏捷响应市场变化的创新型组织架构

战略性人力资本增值体系：  从财务视角量化人才价值，创新性地将平衡计分卡、OKR与激励机制融合，构建能真正驱动业务增长的人才生态系统

头部企业跨界实践经验库：  特邀华为文化塑造专家、腾讯组织发展高管、字节跳动HRBP负责人亲授实战心法，解析活力组织建设的底层密码

全球视野下的人才战略地图：  结合宏观经济周期，教授国际化人才梯队建设方法，破解“出海”企业跨文化管理的核心挑战

研修班集结北京大学、中国人民大学教授团队，更邀请世界500强CHO担任实战导师，通过“课堂讲授+企业参访+高管工作坊”三维教学模式，帮助学员构建战略思维框架同时掌握可落地执行方案

如需了解课程详情、学习安排与学费标准，欢迎咨询：17701264598 刘老师

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在北京大学研修班能获得什么？　一场深度的自我投资。你将与名师面对面，把碎片经验升级为系统方法；你将与优秀企业家为伍，在切磋中照见自己的盲区；你将带着问题来，带着方案走。百廿北大，大师云集，来这里，让你的下一个十年更有底气。