人力资源证书学习班怎么报考

 人力资源证书学习班怎么报考？

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

【招生对象】

企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）。

【学习时间】

一年，每月上课一次，一次两天，共20天课程。

【授课地点】

北京大学

【证书管理】

学完全部课程并考核合格后，由北京大学颁发学校统一编号的培训结业证书，证书盖北京大学公章，证书编号可登陆北大网站查询；并可通过结业证书申请北大校友卡，享受北大校友待遇。        

【报名流程】

填写报名表→邮寄报名材料和照片→缴纳学费→发入学通知书→报到入学 

◆ 申请报名：申请者可通过电话索要报名表报名。

报名表填写后请用电子邮件发送，并同时邮寄报名材料和照片，包括本人身份证、学历证明及交费单据。

◆ 确认回访：经审查合格者，发“交费须知”。

◆ 缴纳学费：学员收到“交费须知”后，按要求交纳全部学费。

◆ 入学通知：学员交纳学费到账后，将按照北京大学的有关规定开具行政事业单位统一票据并发入学通知书。

◆ 报到入学：交完费用的学员将办理入学手续。学员将与经济学院签订《北京大学社会招生非学历继续教育培训项目协议书》。

【课程安排】

拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。　

课 程 设 置

模块课程名称

通用课程?人力资本经济学

?新形式下的人力资源管理

?组织行为学

?管理心理学

?人力资源数字化转型

?传统文化与领导力哲学    

专业课程?战略人力资源管理

?创新组织的人力资源管理

?选人用人与培养人

?能力素质模型的建立与应用

?绩效管理与员工激励

?最佳雇主的塑造

?员工关系管理与劳动争议处理

?企业大学与培训体系建设

标杆人本文化?奈飞文化

?海尔文化

?华为文化

以上内容就是相关介绍，如果您有意向报考人力资源培训课程可咨询新中华学习网在线老师。

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在北京大学研修班能获得什么？　答案写在每一位校友的故事里：有人在这里找到战略方向，有人在这里完成认知升级，有人在这里遇见终身伙伴。这里提供的不只是课程，而是一整套成长的生态系统——名师、课程、圈子、平台，缺一不可。北大研修班，让优秀的人彼此成就。